2021年10月25日至10月29日，淮安市交通运输局举办新入职人员培训班，帮助新入职人员尽快完成角色的转换、更好地履行岗位职责，培养良好的职业道德和敬业精神，为新入职人员融入交通运输工作环境，注入了新动力，鼓足了干劲，增添了信心。

　　此次培训内容新颖、形式丰富，通过坐下听、出去看、站起讲、纸上写、拓展练、分组赛等方式，充分展示了学员们朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神状态。一是强信念。邀请洪泽区交通运输综合行政执法大队马浪岗中队的党支部书记孙成斌结合自身坚守马浪岗海事所的心路历程作了题为《坚守孤岛三十载，初心不改使命达》分享。组织学员到淮安检察普法中心学习观摩，上了一场生动的党风廉政警示教育课，进一步增强了新入职人员的法律意识与廉洁自律意识。围绕“四个交通谈体会”、“青春是用来奋斗的”、“围绕百年党史谈如何争做合格交通人“举办主题演讲比赛，畅谈责任与梦想、初心与使命。二是明思路。邀请市交通运输局党委书记徐效文给新入职人员上开班第一讲，从交通运输在经济社会发展中的地位和作用、淮安兴衰与交通运输的密切关系、近年来淮安综合交通发展情况、淮安“四个交通”发展理念、“十四五”交通运输工作面临的新要求、“十四五”淮安综合交通发展目标与思路六个方面进行了详细解读。三是求务实。组织新入职人员前往淮安运河大桥、有轨电车基地、高铁东站等重点交通项目现场参观，亲身感受近年来淮安市交通运输工程取得的成绩，学习体会淮安交通人担当作为精神。邀请市交通运输局机关办公室、财务审计、安全生产、政策法规等部门负责人为新入职人员讲授公文写作、财经纪律、安全管理和交通法律法规等知识，帮助新入职人员提升专业能力。四是增能力。分别邀请局党委委员、副局长汪登群，市委党校老师和局综合计划处负责人围绕加强自身修养，争做优秀交通人，端正态度，把握细节和提高执行力等方面，以及组织拓展训练等，培养新入职人员的团队意识、责任意识和奉献意识，提升执行力、创造力和沟通协作能力。

　　此次培训班，70余人参加培训，通过培训大家纷纷表示，将以本次培训为契机，在今后的工作中将自觉加强学习，全面提升自身综合素质，切实履行岗位职责，将个人价值的实现和交通行业的发展有机结合起来，将所学知识应用到工作实践之中，以饱满的热情和积极的态度履职尽职，为淮安市交通事业贡献青春力量。（淮安市交通运输局）